Bilingual (English and Spanish) - Front Desk Program Clerk
The Program Clerk will welcome current and potential clients to Spanish Coalition for Housing. The person in this position will provide overall assistance by pre-screening clients for all services needed, view Client Management System records to assure the correct service is provided and direct clients to the appropriate counselor or support staff. The Program Clerk will be responsible for directing and ensuring all incoming calls are forwarded to the correct department/person and receive the attention they require and scheduling appointments for Housing Counselors. Additional duties include maintaining the front desk area clean and always organized.
La misión de SCH es brindar asesoramiento integral, educación y recursos de vivienda necesarios para los latinos y otras familias de ingresos bajos a moderados en el área de Chicago, para desarrollar competencia y responsabilidad en la satisfacción de sus necesidades financieras y de vivienda, y abogar por y promover proactivamente recursos adicionales. para ellos. SCH tiene dos ubicaciones para atender los lados norte y sur de Chicago y atiende a más de 10,000 clientes por año con un presupuesto actual de $2.5 millones y una posición financiera saludable. SCH es un lÃder local y nacional en el sector de asesorÃa de vivienda y continúa innovando su prestación de servicios y expandiendo su presencia en el mercado objetivo. Brindamos programas de calidad y un servicio compasivo a todos los residentes que lo necesitan.
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Spanish Coalition for Housing siempre acepta currÃculums de personas calificadas. Complete la solicitud en lÃnea y envÃe su currÃculum y carta de presentación. Le rogamos que no llame por teléfono, por favor.
SCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca emplear a personas calificadas en función del mérito individual. SCH no discrimina a ninguna persona con respecto a los términos y condiciones de empleo en función de la raza, el sexo, la edad, la religión, el color, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano, la orientación sexual, el género de esa persona. identidad o expresión, estado de vivienda o cualquier otro factor sin mérito protegido por las leyes estatales, locales o federales. La Igualdad de Oportunidades en el Empleo se aplica a todas las acciones del personal, como el reclutamiento, la contratación, la compensación, los beneficios, las promociones, la capacitación, la transferencia, la terminación y las oportunidades de capacitación. SCH está comprometida con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos son miembros respetados y valorados del equipo.